PRESSE

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PROMAGAZIN November 2016
Wechselspiel der Generationen


PROMAGAZIN Juli 2016
Bildungszeitgesetz: Fluch oder Segen?


PROMAGAZIN Mai 2016
Eigene Stärken stärken


RegioBusiness April 2016
Der Personal-Rat - Mitarbeiter auf Zeit oder Qualifikation?


 

PROMAGAZIN März 2016

Individuelle Weiterbildung


 

Haller Tagblatt 22.7.2015

Langzeitarbeitslosigkeit


 

RegioBusiness August 2015
Der Personal-Rat - Herausforderung Familienunternehmen


RegioBusiness Mai 2015
Der Personal-Rat - Ein Personalreferent für KMU


Wir tun nur, was wir gerne tun
Strategische Personalentwicklung – individuell und ganzheitlich


Lehraufträge für LOGG Personalentwicklung GmbH
Für Studenten der Hochschule für angewandte Wissenschaften Neu-Ulm steht im Wintersemester 2014/2015 das Thema „Strategische Personalentwicklung“ auf der Liste der möglichen Wahlpflichtfächer. Das Schwäbisch Haller Unternehmen LOGG Personalentwicklung übernimmt den Lehrauftrag.


Spielend lernen
LOGG Personalentwicklung erarbeitet individuelle Unternehmensplanspiele


Positive Resonanz für Weiterbildungsangebot - Kurs Personalreferent für KMU kommt gut an
Drei Tage waren die ersten Teilnehmer für ein neues Weiterbildungsangebot in Schwäbisch Hall. Ihr Ziel: die Qualifikation zum Personalreferenten für KMU. Anbieter des Seminars ist LOGG Personalentwicklung, ein Dienstleister für strategisches Personalmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) aus Schwäbisch Hall.