LOGG-AKADEMIE

Als Plattform zum Erfahrungsaustausch hat LOGG Personalentwicklung die LOGG-Akademie etabliert. Unsere Akademie ist ausschließlich Kunden zugänglich. Wir bieten kein öffentliches Seminarprogramm, sondern nur Workshop-Themen, die für unsere Kunden aktuell interessant sind. Die Idee ist, dass verschiedenen Kunden mit ähnlichen Herausforderungen von einem gemeinsamen Seminar und dem Gedankenaustausch mit anderen profitieren.

 

 


KOMPETENZEN

Mit unserem Partner Delveo stellt die LOGG-Akademie ihren Kunden ein IT-gestütztes System zur Erfassung, Messung und Weiterentwicklung berufsrelevanter Kompetenzen von Führungskräften, Mitarbeitern und Stellenbewerbern zur Verfügung. Bei der Entwicklung von Delveo wurde von Anfang an der Nutzen für mittelständische Unternehmen in den Vordergrund gestellt. Die Lösung lässt sich so mit minimalem Einführungs- und Wartungsaufwand implementieren. Daraus ergeben sich für die Unternehmen nachhaltige Verbesserungsmöglichkeiten in Recruiting und Personalentwicklung.


TRAINIEREN

 


 

Als Team von Spezialisten stehen wir Ihnen für alle Aufgaben einer professionellen strategischen Personalentwicklung zur Seite. Ihr Vorteil liegt darin, die vielfältigen Kompetenzen einer ganzheitlichen Personalentwicklung in vollem Umfang nutzen zu können.

Unsere Leistungen sind gezielte Personalentwicklung durch Training, Coaching und Praxisbegleitung vor Ort.

Unser Spezialgebiet ist die Ausbildung interner Personalreferenten.

Hier erfahren Sie mehr zum Thema Führung, Persönlichkeit, Kundenorientierung.


LERNEN

Unsere Kunden haben jederzeit die Möglichkeit, Mitarbeiter in unsere LOGG-Akademie Fernstudienprogramme in der Zusammenarbeit mit der IUBH Internationale Hochschule in Bad Honnef zu entsenden. Damit nutzen sie die Chance, besonders engagierte Mitarbeiter zielgerichtet weiterzuqualifizieren und diese langfristig an ihr Unternehmen zu binden. Für unsere Programme sprechen dabei nicht nur hohe Praxisorientierung und ausgezeichnete Fachkompetenz, besonders die einzigartige Flexibilität unseres Fernstudiums ermöglicht es, die Mitarbeiterqualifizierung optimal an die  betrieblichen Erfordernisse anzupassen. Jedes Training schließt mit einem Zertifikat ab, optional ist es mit den Modulkursen möglich, ETCS-Punkte auf Hochschul- bzw. Universitätsniveau zu erhalten.


UMSETZEN

Erlernte Kompetenzen umsetzen und erfolgreich im beruflichen Alltag einzubringen bedeutet, diese Leistung auch zu honorieren. Mit unserem Partner Incentivus hat die LOGG-Akademie die Möglichkeit geschaffen, besondere Leistungen, oder das Erreichen von kurz- und langfristigen Zielen nicht nur zu messen, sondern auch in Form von Sachprämien oder Gutscheinen kundenindividuell zu honorieren. Dieser transparente Bewertungsprozess fördert die Wertschätzung der Mitarbeiter, deren Identifikation mit den Unternehmenszielen und schafft damit eine hohe Mitarbeiterbindung.