WEITERBILDUNG
"PERSONALREFERENT/IN LOGG"


Für wen ist das interessant?

Das Weiterbildungsangebot "Personalreferent/in LOGG" richtet sich an Unternehmen, die eine professionelle strategische Personalentwicklung im eigenen Haus etablieren möchten.

 

Wie läuft das ab?

Das Seminar gliedert sich in ein dreitägiges Basistraining mit Theorievermittlung und praktischer Analyse der unternehmenseigenen Personalarbeit. Daran schließt sich eine Praxisbegleitung mit drei Individualcoachings über einen Zeitraum von zwölf Monaten an.

In dem dreitägigen Basistraining beschäftigen sich die Teilnehmer mit Aufgaben, Anforderungen, Grenzen und Perspektiven der Personalentwicklung in KMU. Erarbeitet werden Aufgaben eines Personalreferenten von der Koordination des Bewerbermanagements, über Personalrekrutierung und Weiterbildungsmaßnahmen sowie die unternehmensspezifische und strategische Personalentwicklung.

Neben grundsätzlichen Überlegungen zum Aufbau einer strategischen Personalentwicklung im eigenen Unternehmen geht es in einer ersten Bedarfsanalyse auch an die Ermittlung von Schwachstellen in der Personalarbeit. Daneben lernen die Teilnehmer Instrumente und Methoden für ihre künftige Arbeit kennen und beschäftigen sich der Frage, wie der Personalbedarf ermittelt und gedeckt werden kann. Auch Konfliktsituationen werden analysiert.

Vertieft werden die Kenntnisse durch drei Individualcoachings, verteilt auf drei Sequenzen in zwölf Monaten. Wir begleiten unsere Seminarteilnehmer über ein ganzes Jahr, damit die ziel- und ergebnisgerechte Einführung und Umsetzung der strategischen Personalentwicklung im Unternehmen gelingt.